Evolução Funcional - Avaliação Docente

Todos os professores aprovados para o processo de avaliação funcional realizam hoje avaliação individual cujo resultado fará parte do processo de pontuação final. As questões serão respondidas via internet pelo site http://www.gescomp.com.br/ceeteps/ a partir do login e da senha de cada um. Desejamos boa sorte e sucesso na realização da prova para todos. As próximas etapas do processo serão:
- Prazo para análise dos resultados (pelo Centro): 21/11 a 05/12

- Publicação dos resultados (em D.O.): 06/12

Progressão Funcional: Entrega de Documentos

Inicia-se hoje o prazo para entrega de documentos para a comissão responsável pelo processo de evolução funcional: de 26/09 à 16/10. Quaisquer dúvidas entrar em contato com a Diretoria de Serviços ou com os membros da comissão: Eder Batista, Janice, Luciana Carlomagno ou Ana Paula.

Próximas etapas do processo:
- Auto avaliação (via internet): de 31/10 a 18/11
- Avaliação individual (via internet): 19/11 (sábado)
- Prazo para análise dos resultados (pelo Centro): 21/11 a 05/12
- Publicação dos resultados (em D.O.): 06/12

Aprovado Projeto de Lei 043/2011

Repassando comunicado do Centro:

Caros Diretores,

A Assembleia Legislativa aprovou hoje o Projeto de Lei Complementar nº 43, que altera a Lei Complementar nº 1.044/2008 que institui o Plano de Carreira, de Empregos Públicos e dos Salários dos servidores do Centro Paula Souza.
O projeto de lei prevê reajuste salarial de 11% para todos os docentes e servidores administrativos, a partir de 1º/07/2011; reenquadramento dos docentes de I para II, dos assistentes de I para II e dos auxiliares de docentes de I para II, o que significa mais 12% de reajuste além dos 11%, medida que beneficiará 53% dos professores; e equivalência das carreiras dos servidores administrativos com as demais carreiras do funcionalismo paulista de acordo com a Lei Complementar 1080/08, melhoria que se estende a 40% dos administrativos.
Favor repassar a informação para todos os professores e servidores de sua unidade.

Aguardamos agora o estudo das sugestões que estão sendo envidas para o Projeto de Evolução Funcional. Por enquanto está sendo realizado o cadastro dos docentes e funcionários que se encerrará amanhã. Não deixe de realizar seu cadastro.

Reunião SP: Cadastramento dos Servidores para Processo de Evolução Funcional

O Profº Eder Batista (Diretor de Serviços) esteve hoje em São Paulo para uma reunião de orientação para os trabalhos de cadastramento e operação do Sistema de Evolução Funcional. Ele estará presidindo a comissão responsável pelo processo em nossa unidade. Após consulta aos pares a comissão ficou assim definida:

Presidente: Eder Batista de Andrade
Representante dos Coordenadores: Profª Janice Z.M.Pedroso (Coordenadora Pedagógica)
Representantes dos Docentes: Profª Luciana S.Carlomagno (Informática)
Representante dos Funcionários: Ana Paula de Oliveira e Priscila Karen Lopes

A comissão se reune já nesta segunda (29/08), uma vez que o processo de cadastramento encerra-se em 02/09 (próxima sexta feira). Pedimos a todos docentes e funcionários que realizem seu cadastro com a máxima antecedência possível no sistema e preparem sua documentação para entrega à comissão. Estaremos enviando mais informções por e-mail e publicando aqui no blog.

Reunião SP - Evolução Funcional

Diretores de diversas Etecs e Fatecs reuniram-se hoje com a Profª Laura Laganá e o Profº Cesar Silva para análise e discussão do Projeto de Evolução Funcional. Um estudo do esquema que será usado para enquadramento e posterior mudança de categoria foi apresentado pelo Sr. Luiz Arnaldo da FIA - Fundação Instituto de Administração - que foi contratada pelo CEETEPS para elaborar a proposta de estrutura para o novo plano de carreira. Após análises alguns itens da proposta já foram mudados, como por exemplo o tempo de docencia no Centro, que deverá servir para mudança de categoria. O Projeto de Lei Complementar 43/2011 que regulamenta o aumento salarial (11%) estava sendo votado na Assembléia Legislativa, porém não houve um consenso partidário e um nova voração será realizada na próxima semana (30/08 - terça feira). Para que todos possam acompanhar o desenrolar dos fatos ficam abaixo os links para acesso:

Projeto de Lei 43/2011 - Em andamento na Assembléia Legislativa
(clique no link 2011 e em seguida no link Projeto de Lei Complementar 43/2011)

Proposta do Plano de Carreira - em estudos

Estarei atualizando as informações nas próximas postagens.

Progressão Funcional - Novas Informações

A partir de 15/08 já está disponível no site da Unidade de Recursos Humanos a Instrução 002/2011 - URH, que dispõe quanto aos procedimentos a serem adotados para a operacionalização do processo de Evolução Funcional - Promoção e Progressão. Foram publicados na escola cartazes sobre a progressão informando o endereço do site do sistema e as datas de cadastro. Nesta quarta (17/08) será realizada uma videoconferência às 10h00 sobre o tema. Ficam aqui os links para acesso e consulta:

Lei Complementar 1044_2008

Instrução URH 02/2011 - Procedimentos da Evolução Funcional

Portaria CEETEPS 384 - Cronograma da Evolução Funcional

Deliberação CEETEPS 03 - Regulamentação da Evolução Funcional

Manual de Navegação (download)

Site do Sistema de Evolução Funcional

Todos os links acima podem ser encontrados também na página da URH sobre Evolução Funcional. Dê uma conferida no link abaixo, pois ele pode trazer novas atualização além das relacionadas acima:

Página da Evolução Funcional - URH


Lembrando que o sistema para cadastro entrará em funcionamento em 22/08. Esse cadastro deve ser realizado segundo o cronograma até 02/09. Para realizar o login no sistema deve-se utilizar o número do seu CPF e uma senha padrão. Caso não saiba ainda a senha padrão basta retirar a informação junto à Diretoria de Serviços ou Direção. Estaremos publicando mais informações à medida que elas forem sendo divulgadas.

Reunião SP: Remuneração dos Servidores Administrativos e Docentes

Realizada nesta data com diretores de várias Etecs e Fatecs reunião com a Diretora Superintendente Profª Laura Laganá e o Vice Diretor Profº Cesar Silva sobre as atualizações a respeito das melhorias nas condições de remuneração dos servidores técnicos administrativos e docentes. Os temas abordados foram:
- progressão funcional
- equivalência salarial para o pessoal administrativo
- enquadramento do pessoal docente
- novo plano de carreira

Logo no início a profª Laura agradeceu o empenho de todos os servidores durante o período de negociações no sentido de apoiar os trabalhos realizados junto às Secretarias do Estado, o que resultou em saldo positivo para todos.
Ao todo os professores terão 11% de aumento que somados aos 12% do plano de carreira totalizam 23%. Calcula-se que mais de 70% dos docentes terão esse benefício (cerca de 7.000 professores beneficiados, sendo que cerca de 6.000 estarão aptos à progressão. Para efeito de comparação o setor de educação teve um reajuste de apenas 8%, colocando Centro Paula Souza como a categoria que teve o maior reajuste dentro dos quadros salariais do governo.
Os funcionários administrativos que estavam antes abaixo do piso do estado e recebiam uma complementação salarial tiveram essa complementação incorporada e somada aos 11%.
Os critérios para o reenquadramento do plano de carreira deverão ser estabelecidos e implantados até agosto porém o recebimento da progressão funcional será retroativo à junho e do reajuste retroativo à julho.
Um estudo do plano de carreira será enviado para as unidades até 29 de julho para análise e sugestões.

Reuniões SP: Negociações Salariais

Na tarde desta segunda (23/05) fui informado via e-mail de uma convocação da Superintendência do Centro Paula Souza para uma reunião entre diretores de Etecs e Fatecs com representantes do Governo do Estado para discussão de índices de reajustes salariais e implantação do plano de progressão funcional do Centro. A reunião foi realizada no auditório da Fatec São Paulo na tarde de terça (24/05). Estavam presentes representantes de todas as unidades do Centro, praticamente toda a Administração Central, o Prof. Cesar Silva (Diretor Superintendente em exercício) e os representantes do governo os Secretários de Desenvolvimento Econômico, Paulo Alexandre Barbosa, e de Gestão Pública, Júlio Semeghini. Com o auditório lotado a palavra foi passada a todos os que pediram a vez e com certeza todas as reinvidicações que há muito são solicitadas por Fatecs e Etecs (urbanas e agrícolas) foram expressadas. Os Secretários do governo foram bastante solicitos ao expor as possibilidades, limitações e o desejo de negociar junto aos representantes do Centro todas as solicitações criando uma lista de prioridades. Foi criada então uma comissão formada por cinco diretores de Etecs e cinco diretores de Fatecs que se reuniram no final da tarde para elaboração de um documento onde estaria definido um cronograma de datas para publicação de índices e critérios do plano de carreira. Essa reunião continuaria no dia seguinte (quarta 25/05) e suas resoluções seriam publicadas na sequencia. Um dos integrantes da comissão é meu amigo Profº Paulo Sérgio Germano, que responsabilizou-se em enviar via e-mail detalhes das resoluções da reunião. Todos os informativos que recebi de várias fontes (Chefia do Gabinete, Superintendencia do Centro, e da Comissão de Diretores) foram repassados aos professores e funcionários via e-mail. Assim que eu receber mais dados estarei repassando para todos. Vamos agora aguardar as novidades e esperar que as melhoras propostas estejam o mais próximo possível das nossas expectativas.